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Artículos:

INTERNATIONAL WOMEN´S DAY 2021

08 marzo 2021

Creo firmemente en la importancia de aceptar las

diferencias – y esto está arraigado en mi creencia en la

fortaleza de los equipos. Cualquier organización logrará el

éxito si los equipos de alto rendimiento le sacan provecho

a la riqueza que hay en la diversidad. Y si garantizamos la

diversidad, lograremos mucho más: daremos rienda suelta

al potencial de las personas y así tendremos una fuerza

laboral y una sociedad más rica y vibrante.

Todos somos diferentes. Cuando contratamos a alguien,

contratamos a esa persona en su totalidad, no solo

una parte de ella. La aceptamos tal como es, con todos

sus talentos. Cuando nuestra gente se sienta segura y

a salvo, será más feliz en su trabajo, se comprometerá

e inspirará más para aportar realmente algo. Es ahí

cuando la diversidad juega un papel fundamental,

cuando las personas pueden mostrarse tal como son y

mantener conversaciones valiosas que dan lugar a nuevas

experiencias y soluciones.

En BDO todos compartimos un mismo objetivo, nuestro

PORQUÉ: PERSONAS AYUDANDO A PERSONAS a

alcanzar sus sueños. Nuestra motivación es ayudar a

otros a llegar adonde desean - ya sea a nuestros colegas,

clientes o a otras personas en las comunidades de las que

somos parte. Es un aspecto integral de la cultura de BDO:

focalizarnos en otros para ayudarlos a cumplir sus sueños.

Para que nuestra gente pueda alcanzar su potencial, debe ser

alentada a encarar desafíos. Deben desafiarse a ellos mismos.

También deben ser capaces de expresar sus ideas y opiniones,

y ser escuchados. Si nuestra gente siente que confiamos

en ella para hacer tal cosa, sus valiosas ideas ayudarán a

replantear formas ya establecidas de trabajo e, incluso

pueden garantizar la vigencia futura de nuestro negocio.

 

#ChooseToChallenge #ChoosetoLead

 

Keith Farlinger

CEO Global de BDO